
מה הקשר בין WELL BEING לבין שביעות רצון, תפוקות ומחויבות?
מחקרים לאורך השנים מצאו שארגונים שתומכים ב-WELL BEING של העובדים מדווחים על מחויבות גבוהה יותר של העובדים ופרודוקטיביות גבוהה יותר.
התוכן באתר זה ובפודקאסט אינו מהווה תחליף להתייעצות עם מומחה או קבלת ייעוץ רפואי, אבחון או טיפול.